- Du unterstützt die HR Business Partner im Recruiting und begleitest den Bewerbungsprozess von der ersten Auswahl bis zur Einstellung.
- Du unterstützt im HR Operations bei der administrativen Abwicklung des Einstellungsprozesses.
- Du unterstützt die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und den Fachbereichen und koordinierst die relevanten Schritte im Einstellungsprozess.
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