Operative Führung:

• Verantwortung für die effiziente Durchführung aller operativen Prozesse innerhalb der CFS
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards
• Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen auch in dynamischen Betriebssituationen

Teammanagement:

• Führung, Motivation und Entwicklung eines operativen Teams
• Klare Kommunikation von Aufgaben, Prioritäten und Zielen
• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und verantwortungsbewussten Teamkultur

Organisation:

• Planung und Koordination des Personal- und Ressourceneinsatzes.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch vorausschauende Einsatz- und Ablaufplanung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Gewährleistung effizienter Prozessketten

Prozessoptimierung:

• Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

Kommunikation und Berichterstattung:

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der CFS
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung bei Berichten und Analysen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Logistik, Hafenwirtschaft, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams
• Ausgeprägte Führungsstärke und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck klare Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und komplexe Abläufe zu koordinieren
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsverständnis und eine strukturierte, konsequente Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Führungsstil
• Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln