Lean Manager (m/w/d)

Bremen und Hamburg

Für den Bereich „Operational Excellence“ der Abteilung für Strategie- und Unternehmensentwicklung (LIFT-Office) in der EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG suchen wir standortübergreifend mit Hauptsitz in Bremen oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Lean Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben

In dieser zentralen Rolle als Lean Manager (m/w/d) treibst Du die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Steigerung der Wertschöpfungseffizienz an den deutschen Standorten der EUROGATE Gruppe voran. Im Einklang mit der LIFT-Strategie verbindest Du strategische Zielsetzungen mit operativer Umsetzung und förderst die Organisationsentwicklung mit einer lernenden Lean-Kultur.

  • Analysiere Prozesse, Wertströme und Optimierungspotenziale anhand von Benchmarks und Best Practices
  • Entwickle eine gruppenweite Lean-Strategie und begleite deren strukturierte Umsetzung über mehrere Standorte hinweg
  • Befähige Führungskräfte und Mitarbeitende, Lean-Prinzipien nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren
  • Plane und moderiere Lean-Workshops und mache Erfolge durch ein strukturiertes Tracking transparent
  • Entwickle Lean-Methoden, Tools sowie Standards im Prozess-, Wissens- und Ideenmanagement kontinuierlich weiter
  • Verankere Lean-Initiativen im Strategieprozess sowie im Ziel- und Performance-Management
  • Fördere eine nachhaltige Lean-Kultur und unterstütze den kontinuierlichen Wandel innerhalb der Organisation
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Lean- und Optimierungsinitiativen mit nachweisbaren Erfolgen
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Management, Six Sigma und Prozessmanagement.
  • Erfahrung in Transformationsprojekten und im Change Management
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence
  • Kommunikationsstärke, Coaching-Kompetenz und ein souveränes Auftreten auf Fach- und Managementebene
  • Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungen pragmatisch und nachhaltig umzusetzen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu bedarfsorientierten Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

  • Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

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