- Du bist für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis Ansprechperson in allen operativen Personalfragen von A-Z und berätst die zugeordneten Fach- und Führungskräfte
- Organisationsstark unterstützt Du bei Bedarf auch in anderen Betreuungsbereichen bei allen anfallenden Arbeiten der operativen Personalarbeit
- Konstruktiv und vertrauensvoll agierst Du in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und berücksichtigst eigenverantwortlich die betriebliche Mitbestimmung in deinem Betreuungsbereich
- Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben, wie z.B. die Erstellung von Vertragsergänzungen, Zeugnissen oder sonstigem anfallenden Schriftverkehr
- Engagiert unterstützt Du bei anfallenden Sonderthemen rund um die Gestaltung der HR-Arbeit und der zugehörigen Prozesse