HR Business Partner (m/w/d)

FAQ

Bremerhaven und Hamburg

Human Resources, Recht

Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und einer Leidenschaft für moderne Personalarbeit? Du möchtest Führungskräfte kompetent beraten und aktiv zur Weiterentwicklung einer erfolgreichen Organisation beitragen? Dann freuen wir uns jetzt auf deine Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) für die EUROGATE Technical Services GmbH am Standort Hamburg oder Bremerhaven. HR Business Partner (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles – von der Personalplanung über die Entwicklung bis zum Austritt
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten und Change-Management-Initiativen
  • Unterstützung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Begleitung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im modernen Personalmanagement
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Regelmäßige Reisebereitschaft zu unseren deutschen Terminalstandorten (Bremerhaven, Hamburg, Wilhelmshaven)
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie betrieblich unterstützte Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen und selbstorganisierten Arbeiten (positionsabhängig)
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und vielfältige Karriereperspektiven innerhalb der EUROGATE Gruppe
  • Gesundheit & Mobilität mit EGYM Wellpass, JobRad sowie weiteren Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum Deutschlandticket oder zur Kantinenverpflegung (standortabhängig)
  • Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und nachhaltige Veränderungen aktiv vorantreibt

    • Wir bitten. von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte beachte, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.

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